Het verhaal van Coen
Wat vind je het allerleukste aan jouw werk bij LouwersHanique?
De uitdaging als kwaliteitscontroleur Assembly is mijn verantwoordelijkheid voor elke order die binnenkomt of verstuurd wordt te controleren op afwijkingen. De fouten die ik ontdek, speel ik door aan de operators. Zij verbeteren de processen die de afwijkingen veroorzaken. Ik zie dingen die anderen ontgaan en daarom vragen mijn collega’s me regelmatig om ook bij andere zaken mee te kijken. Het geeft een goed gevoel als ik met mijn scherpe oog een bijzondere afwijking signaleer. Op deze manier maak ik het verschil. Door de samenwerking met de operators ontvangen onze klanten perfect afgewerkte producten.
Door de samenwerking met de operators ontvangen onze klanten perfect afgewerkte producten.
Hoe zorgt LouwersHanique ervoor dat dit voor jou zo’n uitdagende baan blijft?
Ik vind het leuk en interessant om nieuwe problemen en vraagstukken op te lossen. Soms ontdek ik een afwijking die niemand verwacht had. Dan krijg ik alle ruimte om samen met collega’s te werken aan een oplossing. Ze vertrouwen op mijn expertise en dat is super fijn. Ook blijft de organisatie zelf met nieuwe ideeën komen, zodat ik me kan blijven ontwikkelen. Dat doen ze al vanaf het moment dat ik hier binnen stapte. Ze zien potentie in me en willen me zien groeien. Zelf wil ik voor nu eerst alle ins en outs van het werk leren kennen en extra taken oppakken. Daarna wil ik een opleiding volgen. LouwersHanique stimuleert die kans en kijkt actief mee naar de mogelijkheden.
Wat maakt dit de best passende werkplek voor jou?
Ik ben heel blij met mijn collega’s. Ik ben hier geen nummertje. We kennen elkaar allemaal. En dat is ook belangrijk, want hierdoor weten we wat we aan elkaar hebben en kunnen we goed samenwerken. Zo maken we elkaars werk makkelijker en onze producten nog beter. Daarnaast doet LouwersHanique veel moeite om van heel de organisatie één team te maken. Tijdens de dagstart komen collega’s van alle afdelingen samen om te bespreken wat er loopt. Dat is een fijne manier van werken, omdat we zo zicht hebben op elkaars werk en kunnen zien wat we voor andere afdelingen kunnen betekenen. Ook kan ik altijd bij iedereen binnenlopen voor een praatje of om even te sparren als ik ergens tegenaan loop. Dat heb ik bij andere organisaties nog nooit zo ervaren. Bovendien kan ik goed merken dat LouwersHanique wil dat ik me thuis voel. De waardering voor wat ik doe wordt uitgesproken en voel ik in de kleine dingen die ze hier voor je doen. Van een worstenbroodje op je verjaardag tot een chocoladeletter met Sinterklaas. Door zulke dingen voel ik me gezien.