New Business Developer High Tech

Solliciteren
  • Hapert, Nederland
  • 32 - 40 uur
  • Sales
Referentie: 1452405

Wat ga je doen?

Stimuleer nieuwe groeipaden en creëer impactvolle samenwerkingen binnen de High Tech industrie.

LouwersHanique ontwerpt en produceert unieke hoge precisie componenten gemaakt van technisch glas, keramiek en andere speciale materiaalcombinaties voor hightechbedrijven. Deze producten en oplossingen worden internationaal verspreid over heel Europa, en ver daarbuiten binnen diens belangrijkste markten. De volledige halfgeleiderindustrie, de analytische markt, opto-elektronisch en mechatronisch.


In deze functie vervul je een cruciale rol als onze vertegenwoordiger en marktstrateeg in de boeiende wereld van de High Tech markt. Je bent de drijvende kracht achter onze expansie-inspanningen, terwijl je nauw samenwerkt met een team van toegewijde collega's op het gebied van bedrijfsontwikkeling. Jij gaat dieper in op o.a. de MedTech-markt en evalueert verschillende segmenten om de meest veelbelovende kansen te ontdekken. Door te luisteren naar de behoeften en inzichten van belangrijke besluitvormers, zoals de ingenieurs die de medische apparaten ontwerpen, help je ons de juiste koers uit te stippelen en onze mogelijkheden optimaal te benutten.


Met een scherp oog voor zakelijke kansen ben je actief aanwezig op relevante brancheverenigingen en toonaangevende beurzen, waar je LouwersHanique's diensten enthousiast zichtbaar maakt voor ingenieurs en professionals in de sector. Samen met je collega’s ga je aan de slag om het bedrijfsontwikkelingsplan vorm te geven en uit te voeren. Jouw proactieve aanpak en technische achtergrond zijn van onschatbare waarde terwijl we onze aanwezigheid in deze sector uitbreiden.

Wie ben jij?

Wat ga je doen?

  • Definieer en geef prioriteit aan beoogde klanten en klantensegmenten. Genereer aanvragen en leads vanuit diverse kanalen, zoals koude acquisitie, inkomende aanvragen en bestaande contactnetwerken.
  • Verken nieuwe zakelijke kansen door actief relaties te bouwen en waardevolle contacten te leggen binnen een breed scala aan doelgerichte organisaties, variërend van startups en het midden- en kleinbedrijf tot nationale en internationale ondernemingen.
  • Vertegenwoordig LouwersHanique op externe vakbeurzen en netwerk evenementen waar je ons bedrijf op effectieve wijze profileert en de zichtbaarheid vergroot.
  • Proactief bezoeken van potentiële klanten.
  • Bereid voorstellen voor en stuur het onderhandelings- en verkoopproces aan met ondersteuning van de technische en juridische teams.


Wie ben jij?

  • Je hebt een hands-on mentaliteit en een sterke commerciële drive.
  • 3 tot 5 jaar ervaring als technisch accountmanager/business development binnen een hightech productiebedrijf. MedTech ervaring is een plus.
  • Minimaal een HBO-opleiding in Werktuigbouwkunde, Mechatronica, Chemical Engineering of equivalent. Met jouw technische achtergrond begrijp je de ontwerpuitdagingen van ingenieurs.
  • Uitstekende interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, zowel intern als extern en op alle niveaus van de organisatie.
  • Je bent een enthousiast en vindt het leuk om in een team te werken. Daarnaast sta je ervoor open om meer over verschillende high tech productietechnologieën te leren.
  • Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels, kennis van de Duitse taal is een pré.
  • Bereid om met sterke regelmaat naar het buitenland te reizen.


Wat bieden we jou?

  • Een zelfstandige, afwisselende baan bij een gezonde, internationaal opererende, sociale en ambitieuze organisatie welke continu actief is met het verkennen en het verleggen van de grens van de technische mogelijkheden.
  • Flexibele werktijden met 13 ADV (vastgestelde) dagen en 25 vakantie dagen.
  • 8% vakantiegeld en een winstuitkering als we samen een goed jaar hebben gehad.
  • Bedrijfsfysiotherapeut die 2 dagen per week op locatie is.
  • Mogelijkheden tot groei en ontwikkeling. Onze medewerkers zijn belangrijk voor ons! Door middel van ons aanbod aan opleidingen en trainingen het online leerplatform SkillsTown blijven wij te allen tijde in hen investeren.
  • Een werkomgeving waarbinnen onze kernwaarden centraal staan: samen, vertrouwen, daadkracht en verantwoordelijk.


Interesse gewekt?

Heeft deze vacature jouw interesse gewekt, of heb je nog vragen over deze functie? Dan ga ik graag het gesprek met je aan. Bel, app of mail dan met Egbert van der Meijs (Corporate Recruiter) +31 (0) 6 20 32 47 66 of egbert.van.der.meijs@louwershanique.com

LouwersHanique verzorgt zelf de werving en selectie van onze nieuwe collega’s. Acquisitie door externe partijen wordt dan ook nadrukkelijk niet op prijs gesteld.


Wie zijn wij?

LouwersHanique ontwerpt en produceert unieke hoge precisie componenten gemaakt van technisch glas, keramiek en andere speciale materiaalcombinaties voor hightechbedrijven. Deze producten en oplossingen worden internationaal verspreid over heel Europa, en ver daarbuiten binnen diens belangrijkste markten. De volledige halfgeleiderindustrie, de analytische markt, opto-elektronisch en mechatronisch.

In Hapert, onderdeel van de Brainport regio, werken ruim 160 medewerkers in een ambitieus team aan precisiecomponenten van hoge kwaliteit die een stevige impact hebben op de maatschappij en de technische wereld. LouwersHanique kenmerkt zich door een open, sociale cultuur waarbij wederzijds respect en betrokkenheid hoog in het vaandel staan. Kwaliteit, op tijd, altijd, daar staan wij voor.


Zin in een kennismakingsgesprek?

Solliciteer dan via onderstaand formulier.

Ons team

Bij LouwersHanique hebben we een persoonlijke benadering bij het aannemen van nieuwe werknemers en het waarborgen dat iedereen gepassioneerd blijft naarmate de tijd verstrijkt. Wij geloven dat innovaties ontstaan wanneer mensen hun kennis toepassen in het vakgebied waar ze gepassioneerd over zijn, met een team waar ze zich thuis voelen.

Hoewel we erg van automatisering houden, staan onze mensen altijd op de eerste plaats voor ons. Ondanks dat we een groot bedrijf zijn met een lange geschiedenis, behandelen we onze werknemers als start-up leden.

Wat betekent dat? Dit betekent dat jouw stem niet alleen gehoord wordt, maar ook een sterke impact heeft en verandering inspireert.

Sollicitatieprocedure

  • Stuur sollicitatie
    Stuur sollicitatie
  • Eerste selectie CV’s
    Eerste selectie CV’s
  • Kennismakingsgesprek
    Kennismakingsgesprek
  • Arbeidsvoorwaarden gesprek
    Arbeidsvoorwaarden gesprek
  • Hired!
    Hired!

Solliciteer voor New Business Developer High Tech

+31497-339696

(.pdf, .docx, .jpg, .png)