Wat ga je doen?
Ben jij op zoek naar een veelzijdige inkoopfunctie waarin je jezelf kunt ontwikkelen en impact kunt maken op strategisch, tactisch én operationeel niveau?
Als inkoper ben jij verantwoordelijk voor het inkopen van productie gerelateerde producten en halffabricaten als rvs, metaal, glas, keramiek of andere gespecialiseerde materiaalcombinaties. Je bouwt aan duurzame relaties met leveranciers en onderzoekt actief nieuwe mogelijkheden om ons leveranciersnetwerk uit te breiden.
Je werkt binnen een inkoopteam van 3 collega’s en maakt deel uit van onze Supply Chain organisatie, die in totaal uit zo’n 20 medewerkers bestaat. In deze rol rapporteer je rechtstreeks aan de Manager Supply Chain.
Jouw rol
Marktonderzoek & innovatie: Je verkent de markt, registreert trends en ontwikkelingen, en zorgt dat onze systemen en leveranciersbestanden up-to-date zijn.
Strategische matchmaking: Je koppelt de interne behoeften aan wat de markt te bieden heeft, zowel voor producten als voor non-product gerelateerde zaken zoals diensten, onderhoud en facilitaire zaken.
Offerteaanvragen & beoordeling: Je stelt scherpe offerteaanvragen op, beoordeelt ze zorgvuldig, voert preselectie uit en zorgt dat contracten en bestellingen tot in de puntjes geregeld zijn.
Innovatieve inkoopprocedures: Je zorgt voor een gestroomlijnd inkoopproces en een tijdige en juiste levering van goederen en diensten.
Data-Driven excellence: Je bewaakt en onderhoudt inkoop gerelateerde data in onze systemen en houdt leveranciers- en artikelgegevens up-to-date.
Proactieve professionalisering: Je denkt proactief mee met de Materials Manager en het team om de inkoopprocessen en het strategisch beleid naar een hoger niveau te brengen.
Wie ben jij?
Wat breng jij mee?
Opleiding: Je hebt HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technisch-commerciële richting. Heb je al een inkoopopleiding (zoals NEVI) gevolgd? Dat is mooi meegenomen, maar geen must.
Affiniteit met Techniek: Je hebt affiniteit met de techniek en (high)tech-sector.
Ervaring of interesse in inkoop: Je bent geïnteresseerd in de dynamische wereld van klantordergestuurde (high)tech-toelevering en hebt affiniteit met of al enige ervaring in een technische inkooprol.
Competenties: Je bent communicatief sterk, stressbestendig en denkt in oplossingen. Daarnaast ben je proactief, verantwoordelijk, analytisch en een teamspeler.
Vaardigheden: Plannen en organiseren gaat je makkelijk af. Je werkt nauwkeurig, weet prioriteiten te stellen en hebt de drive om resultaten te behalen, zowel op korte als lange termijn.
Kennis: Goede kennis van MS-Office en ERP-systemen. Daarnaast heb je een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Duits is mooi meegenomen!
Wat bieden we jou?
Uitdagende en innovatieve werkomgeving: Word onderdeel van een gezonde, internationaal opererende organisatie die voortdurend de grenzen van technologische mogelijkheden verlegt. Jouw rol biedt zelfstandigheid en diversiteit in een omgeving die innovatie omarmt.
Flexibele werktijden & verlofdagen: Profiteer van flexibele werktijden, 13 ADV dagen en 25 vakantiedagen om een goede balans tussen werk en privé te creëren.
Competitief salaris & secundaire arbeidsvoorwaarden: Uiteraard bieden wij je, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, een passend salaris. Tevens ontvang je 8% vakantiegeld en een winstuitkering bij een succesvol jaar.
Zorg & welzijn: Toegang tot bedrijfsfysiotherapie op locatie gedurende twee dagen per week, om de gezondheid en het welzijn van onze medewerkers te ondersteunen.
Groei & ontwikkeling: Wij geloven in de groei van onze medewerkers en investeren continu in jouw ontwikkeling. Ons uitgebreide aanbod aan opleidingen, trainingen en het online leerplatform SkillsTown staan tot jouw beschikking.
Kernwaarden: Wij hechten waarde aan onze kernwaarden: samenwerking, vertrouwen, daadkracht en verantwoordelijkheid. Deze waarden vormen de kern van onze bedrijfscultuur en staan centraal in alles wat we doen.
Interesse gewekt?
Heeft deze vacature jouw interesse gewekt, of heb je nog vragen over deze functie? Dan ga ik graag het gesprek met je aan. Dan ga ik graag het gesprek met je aan. Bel, app of mail dan met Maartje van Hout (Corporate Recruiter) +31 6 42 56 43 51 of maartje.van.hout@louwershanique.com
LouwersHanique verzorgt zelf de werving en selectie van onze nieuwe collega’s. Acquisitie door externe partijen wordt dan ook nadrukkelijk niet op prijs gesteld.
