Inkoper

Solliciteren
  • Hapert, Nederland
  • 32 - 40 uur
  • INKOOP
Referentie: 1571999

Wat ga je doen?

Ben jij die veelzijdige inkoopprofessional die niet alleen op strategisch en tactisch, maar ook op operationeel niveau het inkoopproces naar nieuwe hoogten tilt?


In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het inkopen van productie gerelateerde producten of halffabricaten van rvs, metaal, glas, keramiek of andere gespecialiseerde materiaalcombinaties. Je bouwt aan strategische partnerships met leveranciers en doet parralel onderzoek naar het uitbreiden van het leveranciersnetwerk.

De supply chain organisatie (planning, inkoop en magazijn) bestaat uit circa 20 medewerkers. Het inkoopteam bestaat uit 4 medewerkers. Je rapporteert aan de Manager Supply Chain.

Jouw rol:

  • Marktonderzoek & innovatie: Verken de markt, registreer dynamische wijzigingen en draag bij aan het up-to-date houden van systemen en leveranciersbestanden.
  • Strategische matchmaking: Match interne behoeften met de markt, niet alleen voor producten maar ook voor non-productgerelateerde zaken zoals diensten, onderhoud en facilitaire benodigdheden.
  • Offerteaanvragen & beoordeling: Stel scherpe offerteaanvragen op, beoordeel ze met finesse, voer preselectie uit en zet de puntjes op de i bij het contracteren en orderen.
  • Innovatieve inkoopprocedures: Breng leven in de inkoopprocedures door volgens vastgestelde voorschriften te zorgen voor tijdige en juiste levering van goederen en diensten.
  • Data-Driven excellence: Wees de bewaker van inkoopgerelateerde data, leg deze zorgvuldig vast in geautomatiseerde systemen en houd leveranciers- en artikelgegevens up-to-date.
  • Proactieve professionalisering: Ondersteun de Materials Manager en het inkoopteam proactief bij het realiseren en verbeteren van het inkoopproces en strategisch inkoopbeleid.


Wie ben jij?

Jouw profiel:

  • Opleiding & Ervaring: HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur technisch-commercieel met eventuele aanvullende inkoopopleiding(en) (NEVI). Affiniteit met techniek en high-tech sector.
  • Inkoopdynamiek: Ervaring met de eisen en dynamiek van een klantordergestuurde (high)tech-toelevering.
  • Werkervaring: Werkervaring in een vergelijkbare, technisch inkoopgerelateerde functie is een pré.
  • Competenties: Contactueel en communicatief vaardig, stressbestendig, flexibel, oplossingsgericht, geen 9 tot 5 mentaliteit. Rustige persoonlijkheid, teamspeler, zelfstandig, proactief, verantwoordelijkheidsgevoel en een analytische denkwijze.
  • Vaardigheden: Zorgvuldig, accuraat, goed in prioriteiten stellen, plannen en organiseren. Drive om tot een goed afgerond (korte en langetermijn) resultaat te komen.
  • Kennis: Goede kennis van MS-Office en ERP-systemen. Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, eventueel aangevuld met Duits.

Als Inkoper bij LouwersHanique krijg je de kans om in een dynamische omgeving bij te dragen aan het succes van onze inkoopprocessen. Word jij onderdeel van ons ambitieuze team?


Wat wij bieden:

  • Uitdagende en innovatieve werkomgeving: Word onderdeel van een gezonde, internationaal opererende organisatie die voortdurend de grenzen van technologische mogelijkheden verlegt. Jouw rol biedt zelfstandigheid en diversiteit in een omgeving die innovatie omarmt.
  • Flexibele werktijden & verlofdagen: Profiteer van flexibele werktijden, 13 ADV dagen en 25 vakantiedagen om een goede balans tussen werk en privé te creëren.
  • Competitief salaris & secundaire arbeidsvoorwaarden: Uiteraard bieden wij je, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, een passend salaris. Tevens ontvang je 8% vakantiegeld en een winstuitkering bij een succesvol jaar.
  • Zorg & welzijn: Toegang tot bedrijfsfysiotherapie op locatie gedurende twee dagen per week, om de gezondheid en het welzijn van onze medewerkers te ondersteunen.
  • Groei & ontwikkeling: Wij geloven in de groei van onze medewerkers en investeren continu in jouw ontwikkeling. Ons uitgebreide aanbod aan opleidingen, trainingen en het online leerplatform SkillsTown staan tot jouw beschikking.
  • Kernwaarden: Wij hechten waarde aan onze kernwaarden: samenwerking, vertrouwen, daadkracht en verantwoordelijkheid. Deze waarden vormen de kern van onze bedrijfscultuur en staan centraal in alles wat we doen.

Klaar om deel uit te maken van een organisatie die niet alleen om haar producten, maar ook om haar mensen geeft? Sluit je aan bij ons team en maak deel uit van een omgeving die jouw groei en bijdrage waardeert!

Ons team

Bij LouwersHanique hebben we een persoonlijke benadering bij het aannemen van nieuwe werknemers en het waarborgen dat iedereen gepassioneerd blijft naarmate de tijd verstrijkt. Wij geloven dat innovaties ontstaan wanneer mensen hun kennis toepassen in het vakgebied waar ze gepassioneerd over zijn, met een team waar ze zich thuis voelen.

Hoewel we erg van automatisering houden, staan onze mensen altijd op de eerste plaats voor ons. Ondanks dat we een groot bedrijf zijn met een lange geschiedenis, behandelen we onze werknemers als start-up leden.

Wat betekent dat? Dit betekent dat jouw stem niet alleen gehoord wordt, maar ook een sterke impact heeft en verandering inspireert.

Sollicitatieprocedure

  • Stuur sollicitatie
    Stuur sollicitatie
  • Eerste selectie CV’s
    Eerste selectie CV’s
  • Kennismakingsgesprek
    Kennismakingsgesprek
  • Arbeidsvoorwaarden gesprek
    Arbeidsvoorwaarden gesprek
  • Hired!
    Hired!

Solliciteer voor Inkoper

+31497-339696

(.pdf, .docx, .jpg, .png)