Continuous Improvement Engineer

Solliciteren
  • Hapert, Nederland
  • 32 - 40 uur
  • Product
Referentie: 1946477

Wat ga je doen?

Ben jij klaar om op alle niveaus impact te maken, processen te verbeteren en de toekomst van kwaliteitsmanagement vorm te geven?

Als Continuous Improvement Engineer sta je centraal in onze organisatie. Je speelt een sleutelrol in het continu verbeteren van de kwaliteit van onze producten en productieprocessen. Dit betekent dat je niet alleen verbeteringen op de productievloer van dichtbij meemaakt en doorvoert, maar ook actief bijdraagt aan strategische procesverbeteringen die onze organisatie naar een hoger niveau tillen.

Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende disciplines – van operators tot managers – en krijgt hierdoor een uniek inzicht in onze bedrijfsvoering. Je team bestaat uit een HSE collega en de Quality Assurance Manager.

Jouw rol

  • Analyseren en verbeteren: Je analyseert productieprocessen en voert grondige root cause analyses uit met methodieken zoals de 8D-methodologie, 5x Why en Ishikawa om oorzaken van afwijkingen te identificeren en aan te pakken;

  • Optimaliseren van kwaliteitsprocessen: Je implementeert en optimaliseert kwaliteitsprocessen in de productieomgeving. Daarnaast draag je bij aan het minimaliseren van uitval, reparaties en correcties door productieprestaties te monitoren, documenteren en verbeteringsvoorstellen te doen;

  • Samenwerking en coördinatie: Je werkt nauw samen met collega’s van verschillende afdelingen om continu verbeteringen te realiseren;

  • Strategische ondersteuning: Je ondersteunt bij de verdere ontwikkeling en implementatie van de QA-strategie en vertaalt deze naar concrete acties. Daarnaast speel je een actieve rol in de transitie van een reactieve naar een preventieve kwaliteitsaanpak;

  • Kwaliteitsplannen en implementatie: Voor zowel bestaande als nieuwe producten stel je kwaliteitsplannen op en begeleid je de implementatie. Zo draag je bij aan structurele verbeteringen van de kwaliteitsstandaarden.

Wie ben jij?

Wat breng jij mee?

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Technische Bedrijfskunde, Werktuigbouwkunde, Mechatronica of een vergelijkbare richting;

  • Relevante werkervaring in een vergelijkbare rol, zoals Quality Assurance Engineer, Continuous Improvement Engineer, HSE Coördinator/Manager, is een pré;

  • Interesse in oorzaakonderzoek en procesoptimalisatie binnen een hightech productieomgeving, met een proactieve en leergierige houding;

  • Affiniteit met kwaliteitssystemen en analytische tools;

  • Een gestructureerde werkwijze, oog voor detail en een sterke focus op zorgvuldigheid en resultaat.

  • Analytisch vermogen en een kritische, onderzoekende instelling; je weet belangrijke aspecten te identificeren, helder te communiceren en veranderingen te begeleiden;

  • Goede communicatieve vaardigheden: je brengt inzichten duidelijk over en stelt kritische vragen waar nodig. Je bent niet bang om door te vragen, ook wanneer dat tot uitdagende discussies leidt, omdat je weet dat dit bijdraagt aan het grotere geheel;

  • Goede beheersing van zowel het Nederlands als het Engels in woord en geschrift; kennis van Duits is een plus.

Wat bieden we jou?

  • Een zelfstandige, afwisselende baan bij een gezonde, internationaal opererende, sociale en ambitieuze organisatie welke continu actief is met het verkennen en het verleggen van de grens van de technische mogelijkheden;

  • Flexibele werktijden met 13 ADV (vastgestelde) dagen en 25 vakantie dagen;

  • 8% vakantiegeld en een winstuitkering als we samen een goed jaar hebben gehad;

  • Bedrijfsfysiotherapeut die 2 dagen per week op locatie is;

  • Mogelijkheden tot groei en ontwikkeling. Onze medewerkers zijn belangrijk voor ons! Onder andere door middel van ons aanbod aan opleidingen en trainingen via het online leerplatform SkillsTown blijven wij te allen tijde in hen investeren;

  • Een werkomgeving waarbinnen onze kernwaarden centraal staan: samen, vertrouwen, daadkracht en verantwoordelijkheid.

Interesse gewekt?

Heeft deze vacature jouw interesse gewekt, of heb je nog vragen over deze functie? Dan ga ik graag het gesprek met je aan. Bel, app of mail dan met Maartje van Hout (Corporate Recruiter) +31 6 42 56 43 51 of maartje.van.hout@louwershanique.com

LouwersHanique verzorgt zelf de werving en selectie van onze nieuwe collega’s. Acquisitie door externe partijen wordt dan ook nadrukkelijk niet op prijs gesteld.

Ons team

Bij LouwersHanique hebben we een persoonlijke benadering bij het aannemen van nieuwe werknemers en het waarborgen dat iedereen gepassioneerd blijft naarmate de tijd verstrijkt. Wij geloven dat innovaties ontstaan wanneer mensen hun kennis toepassen in het vakgebied waar ze gepassioneerd over zijn, met een team waar ze zich thuis voelen.

Hoewel we erg van automatisering houden, staan onze mensen altijd op de eerste plaats voor ons. Ondanks dat we een groot bedrijf zijn met een lange geschiedenis, behandelen we onze werknemers als start-up leden.

Wat betekent dat? Dit betekent dat jouw stem niet alleen gehoord wordt, maar ook een sterke impact heeft en verandering inspireert.

Sollicitatieprocedure

  • Stuur sollicitatie
    Stuur sollicitatie
  • Eerste selectie CV’s
    Eerste selectie CV’s
  • Kennismakingsgesprek
    Kennismakingsgesprek
  • Arbeidsvoorwaarden gesprek
    Arbeidsvoorwaarden gesprek
  • Hired!
    Hired!

Solliciteer voor Continuous Improvement Engineer

+31497-339696

(.pdf, .docx, .jpg, .png)